乾尚俊是在暗示,朱成本来就不可一世,现在又得到秦云东的青睐,更会怼天怼地,他怕控制不住朱成。
他几乎能想象出朱成那副不容置疑的神情,出现在市政府常务会议上,展现出锐不可当的“朱氏工作风格”
。
到时候乾尚俊管还是不管,都是颇为头疼的事。
最锋利的刀,最可能先伤到自己。
“老乾,你别忘了你的身份,除了市长,你还是市委副书记。
管好、用好、带好班子,特别是像朱成这样优缺点都鲜明的干部,是你的职责。
不能因为他是我提议用的,你就对他放任自流,或者干脆把难题推给我。
用他,就要用好,更要管好。
这不是给我面子,是对省城的事业负责,也是对朱成本人负责。”
秦云东走出政府大楼,停下脚步,非常认真地看着乾尚俊。
对于如何使用朱成,秦云东想的要深得多。
朱成在夕照县做一把手十年,因为强烈的个性和突出的政绩,在夕照县已经形成了一言九鼎的氛围,
让朱成离开水泼不进刀插不进的夕照县,在更复杂的协调环境里接受规则的束缚、在乾尚俊的直接管理下,对朱成“土皇帝”
倾向给予最直接的制约,才能改变他的习性。
一旦朱成能改掉不好的习惯,毫无疑问,省城将多一员能征善战的悍将。
乾尚俊听完秦云东使用朱成的含义,心里有些惭愧。
他确实忽略了干部教育,对“特殊干部”
能躲就躲,能推就推,这是失职的隐形表现。
秦云东望着驶来的专车,继续对乾尚俊叮嘱:
“朱成这个同志,有眼光,有干劲,有实绩,不贪不占,群众口碑好。
这是他最大的优势,也是市委能下决心用他的基础。
但他在夕照县,说一不二惯了,县班子成员也习惯了唯命是从。
这种环境,最容易滋生盲目自大,听不进不同意见。
一旦决策错误就会给夕照县带来重大损失,也会断送了他的前程。”
秦云东说的语重心长。
他当然是从教育干部爱护干部的角度出发,希望朱成不要走上歪路。
但秦云东又何尝不是在告诫乾尚俊,不能只盯看下属的成绩,更要“用育结合,严管厚爱”
。
既然想通了,乾尚俊很痛快地做出保证:
“我明白您的意思,秦书记。
朱成来了,我该支持的支持,该敲打的也会敲打。
既要发挥他敢闯敢干的优势,把分管的工作做好,也要坚持原则给他立规矩、划红线,不能让他由着性子来。”
“老乾,你能有这个态度这就对了。
市府是你总负责,你就多操些心。
我也会抽空找朱成多谈谈心,协助你做好他的思想工作。
干部管理是一门大学问,咱们一起努力把朱成雕琢成器,这也是咱俩的成就嘛。”
秦云东和乾尚俊都笑起来。
此时汽车已经在他们身边停稳,(本章未完,请翻页)
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