明远指定加入的一名高年资医生，刘振，一个以严谨著称的內科医生，显然是杨明远派来制衡的。 “各位，我们的任务很明確：优化胸痛路径，提出可实施的改进方案。”李向阳开场，“我建议分三个小组：数据组继续收集分析，我负责；流程组设计优化方案，王医生负责；培训组制定培训计划，刘医生负责。张主任总体指导。” 分工合理，各取所长。刘振虽然可能带有监督任务，但让他负责擅长的培训，他也不会拒绝。 “我同意。”刘振果然点头，“但培训计划必须严格，不能降低標准。” “標准不会降，只是方式更高效。”李向阳说，“比如，我们可以製作短视频，医生护士休息时用手机就能学习；设置模擬考核，通过才能上岗；建立导师制，一对一指导。” 刘振若有所思：“这些方法——...

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